技能実習生送り出し

人出不足解消! お任せください!

モンゴルは今、日本との国際交流が盛んで、技能実習制度から育成就労制度への改正を機に、モンゴルの若い実習生は日本への憧れを抱き、日本企業の一員として役立つことを望んでいます。
当社は就労支援、人材派遣事業として適材適所を最優先し、職種に適した優秀な技能者をご紹介致します。

『技能実習生』『特定技能資格者』『留学生』からニーズに合わせてご紹介します。

『技能実習生』
各職種における基礎的な技能を持った人材。

『特定技能資格者』
モンゴル国内にて特定技能資格取得し、即時に活躍出来る人材。
(モンゴルにて資格試験実施→特定技能資格取得)

『留学生』
日本語学校、専門学校、大学、大学院に留学を希望している若者。

『介護福祉助手養成』
介護福祉の特定技能資格試験合格を目指す若者をサポートします。

『みずほ日本語学校』
みずほ日本語学校は短期間で基準目標とする日本語能力試験N4を取得し、更に上級のN2,N3の取得を目指す学生の教育に力を入れています。日本人の教員が充実した学習環境と質の高い教育を提供しています。出国者はN4以上のレベルの優秀な若者です。

送り出しの流れ

送り出しの流れ
  • STEP1
    みずほ日本語学校(モンゴル)
    • 募集
    • 採用
    • 教育(N4以上合格までサポート)
  • STEP2
    Technomax-LLC
    • 受け入れ候補企業様と候補者の面接を設定
    • 書類準備
    • 監理団体(組合)へ加入
    • 雇用契約
    • 入国申請=>入国許可=>入国
    • 事前講習
  • STEP3
    受入企業様(日本)
    • 貴社へ配属
    • 技能実習生として実務スタート

みずほ日本語学校(募集・採用)

みずほ日本語学校では、現地にて日本への好奇心や意欲を持つ有能な若者を募集し、優秀な人材を採用しています。
採用後、技術指導・日本の社会教育・マナーや日本語能力試験(JTTP)対策の教育を行っています。

企業様と面接 受け入れ

受け入れ先企業様の条件を伺い、最適な技能実習生を提案致します。
建設・農業・介護・外食など、様々な職種に対応可能です。

その後、オンラインでの面談、もしくは現地での直接の対面を経て、企業様への送り出しが決定します。

日本への入国手続き後、日本国内にて1か月の事前講習を行います。
その後、受け入れ先様企業にて業務を開始します。

技能実習生は現場で貴重な戦力として、日々技能の習得に励んでいます。
彼らの生活などのサポートも万全な体制をとり、対応して参ります。

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